บริการยื่นขอวีซ่าธุรกิจ ใบอนุญาตทำงาน วีซ่าทำงาน
การเข้าใจถึงความแตกต่างระหว่างวีซ่าธุรกิจ ใบอนุญาตทำงาน และวีซ่าทำงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทย บทความนี้จะอธิบายถึงลักษณะและการใช้งานของเอกสารเหล่านี้ และวิธีการที่ RJ-SS สามารถช่วยคุณในกระบวนการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
กิจกรรมแจกทอง กับ RJSS
ของแสดงความยินดีกับพนักงานที่ได้รับสร้อยคอทองคำด้วยค่ะ
บริษัท อาร์ เจ ซัพพลาย แอนด์ เซอร์วิส จำกัด ได้มีโอกาสต้อนรับ เจ้าหน้าที่จากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
บริษัท อาร์ เจ ซัพพลาย แอนด์ เซอร์วิส จำกัด รับฟังข้อมูลเกี่ยวกับการจัดหางานช่องทางใหม่ๆ โดยเจ้าหน้าที่จากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
สิทธิผู้ประกันตน มาตรา 33 ที่ควรรู้จากประกันสังคม
มาตรา 33 ลูกจ้างในสถานประกอบการ
ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบเดือนละ 5% ของค่าจ้าง สูงสุดไม่เกิน 750 บาท/เดือน คุ้มครอง 7 กรณี
รักษาสิทธิประกันสังคมเมื่อลาออกจากงานด้วยการต่อ มาตรา 39
รู้หรือไม่ว่า แม้ลาออกจากงานประจำแล้ว ก็ยังสามารถรักษาสิทธิประกันสังคมในการรักษาพยาบาลได้ โดยรีบยื่นสมัครมาตรา 39 ภายในระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน
ประกอบอาชีพอิสระ และแรงงานนอกระบบสมัครเป็นผู้ประกันตน มาตรา 40
ผู้ประกันตนมาตรา 40 คือ ประชาชนทั่วไป ผู้มีสัญชาติไทย ประกอบอาชีพอิสระ และแรงงานนอกระบบ (ฟรีแลนซ์) ที่มีอายุ 15 – 65 ปี สมัครได้โดยไม่ต้องตรวจสุขภาพ ซึ่งต้องไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39
ขอรับและเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา
การขอเปลี่ยนประเภทวีซ่านั้นสามารถทำได้ แต่ขึ้นอยู่กับเหตุผลของชาวต่างชาติที่เข้ามา โดยสำคัญคือต้องถือวีซ่าท่องเที่ยว (Tourist Visa) หรือวีซ่าผ่านแดน (Transit Visa) ได้แก่ ผ.30, ผผ.30 และ ผผ.90 โดยที่วีซ่าต้องยังไม่หมดอายุและหนังสือเดินทางประเภทจะต้องไม่หมดอายุ จึงจะขอเปลี่ยนประเภทหนังสือเดินทางได้
หลักเกณฑ์การจ้างคนต่างชาติ เข้ามาทำงานกับบริษัทที่ได้รับการส่งเสริม จาก BOI
สำหรับบริษัทที่มีความจำเป็นต้องจ้างคนต่างชาติมาทำงานภายใต้เงื่อนไขของ BOI นั้น จะต้องได้รับการพิจารณาคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) ในการจ้างคนต่างชาติมาทำงานกับบริษัทในประเทศไทย มีข้อกำหนดหลัก ๆ ดังนี้
RJ-SS มอบอุปกรณ์ชุด PPE ให้กับพนักงาน
ทีมงาน อาร์ เจ ซัพพลาย แอนด์ เซอร์วิส จำกัด เข้าพบปะและให้กำลังใจพนักงานในสังกัด พร้อมมอบอุปกรณ์ชุด PPE ให้กับพนักงาน
แจ้งที่พักอาศัย ตม.30
เจ้าของบ้านเช่า หรือผู้ประกอบการโรงแรม มีหน้าที่แจ้งที่พักของคนต่างด้าว ตามแบบ ตม. 30 ภายในยี่สิบสี่ชั่วโมง นับแต่เวลาที่คนต่างด้าวเข้าพักอาศัย ตาม พระราชบัญญัติ คนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 มาตรา 38